[igorgn]

slavusic, в условиях трудового договора это и пропиши. Типа, обслуживается компьютер такой-то с предустановленной до этого... В обязанности входит: сопровождение сети, лечение от вирусов и т.п. Т.е., конкретные задачи на уже готовом железе и ПО, которое установлено "до того".

[L-Soft]

slavusic, в условиях трудового договора это и пропиши »

Очень здравая мысль, но вряд ли выполнимая.

[igorgn]

Очень здравая мысль, но вряд ли выполнимая »

а я в последнее время только так и обслуживаю фирмы. Кто не жмотится, тому закупаю только лицензионную операциоку. Всё остальное добиваю свободным ПО. А если

денег на лицензии директор не дает »

т.е. зажал около 3000 рублей, то флаг ему в руки и отдел "К" в придачу. Это не разговор. С такой конторы нужно дёргать со страшной силой...

[Georg_Zh]

Прочтите этот топик. Может станет более понятно...
http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=190829

[Glebaha]

Договор об оказании услуг как правило разрабатывается предприятием, организацией нанимателем. Этот договор разрабатывается каким-то дядей юристом и выкладывается на дисках "юридическая помощь бизнесу" или "документация отдела кадров". Который продаётся в любом магазине, торгующий дисками с програмулинами. Этот договор оккуратно, чтобы не попортить, изменяется под контору и предлагается подписать кондидату. Править этот договор самовольно никто НЕ ДАСТ. Либо ты его подписываешь, либо нет. Соответственно у тебя есть работа или её нет. Выход есть всегда.
1. Аккуратно намекать директору о важности сее дияния.
2. Предложить постепенный переход на легальность.
3. Не подписывать договор и выбирать организацию иную.
4. Увольняться и искать организацию иную.
Ты также можешь предложить услуги, аутсорсинга. Но в этом случае, ты должен быть зарегистрирован в ином органе. Короче быть Индив. пред. Где у тебя будет свой договор на оказание подобных услуг. И тебе придётся отчитываться в налоговой самостоятельно. При условии работы на пол-ставки это вполне нормально. При желании ты можешь эту деятельность в дальнейшем развивать, гляди через пару лет обслуживать организации с совтом будешь уже не ты.

[igorgn]

Кстати, на этом форуме обсуждается тема обслуживания. Полезно почитать.

[yurfed]

slavusic, Вешайся, но тихо, а то помешают
Да ничего тебе не будет. Чей компьютер, твой? Нет! Только собственник компа несёт ответственность, а ты бумажка от чая, дешёвое приложение.

[schama]

slavusic, Вешайся, но тихо, а то помешают Да ничего тебе не будет. Чей компьютер, твой? Нет! Только собственник компа несёт ответственность, а ты бумажка от чая, дешёвое приложение. »

Чушь. Одно лишь только выражение "материально ответственное лицо" - стоит уже довольно таки многого. Кроме того нарушает именно сисадмин - так как именно он отвечает за всю ИТ-структуру..так что - все плохо.

[Руст]

Чушь. Одно лишь только выражение "материально ответственное лицо" - стоит уже довольно таки многого. Кроме того нарушает именно сисадмин - так как именно он отвечает за всю ИТ-структуру..так что - все плохо. »

Вообще много зависит от организационных документов. Полуставочник вряд ли материально ответственное лицо в организации. Даже если и материально ответственное - он отвечает за железо, и его сохранность. А если отсуствует приказ по организации о назначении отвественных за использование ПО на компьютерах, то ответственность несет Руководитель предприятия. Поэтому - если вы при приеме на работу не подписывались в ознакомлении с такими приказами, где явно указывается ваша ответственность за использование ПО - то можно жить спокойно. В трудовом договоре тоже такой пункт явно не выделен наверняка. Вы свои обязанности исполняете - поддерживаете в работоспособном состоянии оборудование. Забота о лицензировании и легальности ПО - это прямая обязанность руководителя!.